af Birgit O'Sullivan | jan 2, 2017 | HR, Kommunikation, Rekruttering, Samfund
Jeg møder jævnligt mennesker, der søger nyt job eller kommer for at få karrieresparring, fordi de keder sig gudsjammerligt på jobbet. Kedsomhed på jobbet rammer både nyuddannede og garvede, offentligt og privatansatte, ledere og medarbejdere. De siger alle det samme,...
af Birgit O'Sullivan | aug 4, 2016 | HR, Kommunikation, Rekruttering
Populært sagt, du ansættes på dine faglige kompetencer – inklusiv dine karakterer på eksamensbeviset – og afskediges igen på grund af din personlige karakter. Jobbet afhænger altså af både dine karakterer og din karakter! Ud fra sommerens artikler og...
af Birgit O'Sullivan | sep 12, 2015 | HR, Rekruttering
JEG ER HJEMME FRA FERIEN i Barbizon. Barbizon er for Paris, hvad Skagen er for Danmark. Ud i naturen med kunstnerne, der i 1800-tallet hellere ville male Fountainebleau skovene med hjorte og Skagerak med fiskerne end græske guder og adelige portrætter. VORES HOTEL...
af Birgit O'Sullivan | aug 25, 2015 | HR, Kommunikation, Rekruttering, Samfund
Når jeg færdes i videnstunge virksomheder og fortæller, at jeg er specialiseret inden for Rekruttering & HR, bliver jeg ofte mødt af flakkende blikke. Rekruttering & HR er som udgangspunkt ikke en respektindgydende branche i ingeniør og IT-verdenen. Vi...
af Birgit O'Sullivan | jul 31, 2015 | HR, Rekruttering
Bogen ”WHO” bygger på 1,300 timers interview! Lige for at understrege, at det ikke er hvem som helst, der har skrevet bogen, så har forfatterne og deres hold i forbindelse med udarbejdelsen af WHO holdt mere end 1.300 timers interview med: 20+ forretningsmænd, der er...
af Birgit O'Sullivan | maj 22, 2015 | HR, IT, Rekruttering
IT-folk er et eftertragtet folkefærd. Det er vist ikke forbigået nogens opmærksomhed. Faktisk må IT-branchen være den branche i verdenshistorien, der ændrer sig allerhurtigst. Derfor skal vi, der arbejder med rekruttering, også være på stikkerne for at følge med. Her...
