Om O’Sullivan Consulting

Rekruttering & HR med sund fornuft og forrentningen i centrum

Rekrutterings & HR-konsulent Birgit O'Sullivan, birgit@osullivan.dkOSULLIVAN CONSULTING STIFTET I 2004

DER FINDES MANGE FANTASTISKE teknologi- og iværksættervirksomheder. Dem brænder jeg for at finde de bedste medarbejdere til, da teamet er en af nøglerne til succes. I kølvandet på rekrutteringer følger ofte andre opgaver omkring strategi, kommunikation, organisation, ledelse, etik, de svære samtaler, karriere…

JEG ARBEJDER SOM SELVSTÆNDIG, og sætter en ære i at følge opgaverne til dørs.

ERHVERVSKARRIERE i hovedtræk

Selvstændig  Rekruttering-, HR & Ledelseskonsulent, O’Sullivan Consulting ApS 2004-

HR Manager (deltid) i Frese A/S, 2009-2012

Rekrutteringskonsulent i People Capital Partner, Næsseslottet, 2008-2009

Kommunikationskonsulent for Biskop Jan Lindhardt & Peter Fischer-Møller (deltid), 2004-2009

HR & Kommunikationskonsulent i OFS, tidligere Lucent Technologies, 2001-2004

Sognepræst i Vigersted og Kværkeby på Midtsjælland, 1992-2000

UDDANNELSE

Board Leadership & Corporate Governance, CBS 2014, se nederst

HR-Master, Probana Business School 2009

M.Sc. Teologi, Københavns Universitet 1991

B.Sc. Offentlig Administration, Københavns Universitet 1990

CERTIFICERINGER

  • Wave Person- & Færdighedstests, Saville Consulting 2014
  • SHL Person- & Færdighedstests, SHL, i dag CEB 2008

BESTYRELSE – 360 grader fra CBS

Erfaring fra teknologi- og kulturverdenen samt fra bestyrelseslokalet – og er første kuld med CBS uddannelsen i God Selskabsledelse 2014. Det jeg kan byde ind med, er aktiv bestyrelseserfaring, netværk og en række ofte oversete spidskompetencer såsom Human Ressources, Medarbejder- og Lederudvikling, Erfaring fra Teknologi- og Iværksættervirksomheder. Summa summarum, profilen er en cocktail med ingredienserne: Købmandskab, strategisk tænkning, dedikation – og så en god portion ’sund fornuft’.  OSullivan Bestyrelser, (pdf, one-pager)